上汽集团启动领导干部竞聘上岗工作, 业内人士称批量优化降成本

发布日期:2024-09-09 10:15    点击次数:188

IT之家9月9日消息,据上海汽车报社9月7日消息,上汽集团启动领导干部竞聘上岗工作。据悉,首批竞聘工作已经于8月下旬启动,实施单位涉及整车、零部件、移动出行和服务等板块。

报道称,上汽大通、安吉物流、上汽销售、环球车享和华域赛科利车身5家单位,对所属企业的25个总经理岗位开展竞聘,计划在9月底前完成竞聘报名、召开竞聘会、履行干部任免程序等相关工作。下一阶段,在总结实践经验的基础上,扩大竞聘范围,并逐步形成常态化机制。

“干部竞聘工作从一开始就对实施企业产生了非常大的触动,在传递竞争压力的同时,也让广大干部员工对改革工作有了切身体会。”上汽集团相关负责人表示。

对此,业内人士朱玉龙表示,上汽集团启动领导干部竞聘上岗工作,这是要批量开始优化并且降成本了。

此外,上汽集团近期进行了一系列重大人事调整。7月10日,上海汽车集团股份有限公司召开第八届董事会第二十三次会议,并发布决议公告:会议选举公司董事王晓秋为公司第八届董事会董事长。经公司董事长提名,同意聘任贾健旭担任公司总裁,任期与本届董事会任期一致。原董事长陈虹由于到龄退休,辞去董事长及其他职务。

据IT之家此前报道,上汽集团2024年8月整车销量达257,635辆,同比下滑39.14%。其中,上汽集团新能源汽车8月销量86,578辆,同比下滑6.19%;出口及海外基地销售汽车79,911辆,同比下滑22.15%。